логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Янгон Юнайтед (Мьянма) - Ройал Тэнлайин (Янгон, Мьянма)  1:1
29 марта 2017, 22:00. Сезон 40. День 327. Чемпионат: Мьянма, D1, 30 тур.
Прогноз погоды: жарко, 29-31°. Стадион "Янгон Юнайтед" (80 000). Зрителей: 80 000. Билет: 18
Стоимость команд 593 млн.+13 млн.
51%
 580 млн.
49%
Рейтинг силы команд 2336+407
55%
 1929
45%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 3326+656
55%
 2670
45%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 3108+609
55%
 2499
45%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 2481+286
53%
 2195
47%
День Матч А Рез
361 В Океан (Россия) 3:0
358 Н Мунисипаль Тикипайя (Боливия) 1:1
355 В Матара Сити (Шри Ланка)* 2:1
353 П Ассюриска (Сёдертелье, Швеция) 1:2
351 П Бамбаника (Гвинея-Бисау) 0:1
День Матч А Рез
353 П Мунисипаль Тикипайя (Боливия) 1:2
351 П Пинго (Китай) 2:3
349 Н Бейт-Джала (Палестина) 1:1
340 П Осиек (Хорватия) 0:1
327 Н Янгон Юнайтед (Мьянма) 1:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
40 327 29.03.2017 Чемпионат X Янгон Юнайтед - Ройал Тэнлайин 1:1
40 209 24.02.2017 Чемпионат X Ройал Тэнлайин - Янгон Юнайтед 2:2
39 316 19.12.2016 Чемпионат 1 Янгон Юнайтед - Ройал Тэнлайин 1:0
39 178 14.11.2016 Чемпионат 2 Ройал Тэнлайин - Янгон Юнайтед 1:0
37 287 20.06.2016 Чемпионат 2 Ройал Тэнлайин - Янгон Юнайтед 3:2
37 225 04.06.2016 Кубок страны 1 Ройал Тэнлайин - Янгон Юнайтед 1:2
37 139 16.05.2016 Чемпионат 2 Янгон Юнайтед - Ройал Тэнлайин 1:3
35 225 30.11.2015 Чемпионат 2 Янгон Юнайтед - Ройал Тэнлайин 1:3
35 62 26.10.2015 Чемпионат 2 Ройал Тэнлайин - Янгон Юнайтед 3:0
32 226 27.02.2015 Чемпионат 2 Ройал Тэнлайин - Янгон Юнайтед 3:0
32 55 23.01.2015 Чемпионат 2 Янгон Юнайтед - Ройал Тэнлайин 0:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 22 = 4 - 29     66 : 91
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.